Neue Kooperation für gesunde Mitarbeiter

Dresden. Die AOK PLUS unterstützt das Herzzentrum Dresden - Universitätsklinik im Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Dazu wurde ein spezieller Kooperationsvertrag unterschrieben.

Rainer Striebel, Vorstandsvorsitzender der AOK PLUS, und Jörg Scharfenberg, Geschäftsführer des Herzzentrums (v.l.), bei der Vertragsunterzeichnung.

Bild: Robert Reuther

Ein Pieks in den Finger, eine Blutdruckmanschette am Arm, dazu Bewegungsübungen und ein Lungenfunktionstest. In nur 15 Minuten erhalten die Mitarbeiter des Herzzentrums Dresden – Universitätsklinik einen kompletten Gesundheits-Check durch das Münchner Start-up Wellabe. »In dem mobilen Labor werden verschiedene Blutwerte getestet, darunter auch Blutzucker und Cholesterin. Zudem wird die Elastizität der Gefäße und die Rotationsfähigkeit der Wirbelsäule gemessen. Anschließend wertet ein Experte das Ganze online aus. Das geht superschnell und ist ein wertvoller Service für unsere Kolleginnen und Kollegen«, freut sich Jörg Scharfenberg, Geschäftsführer des Herzzentrums Dresden.

Bezahlt wird der Schnelltest von der AOK PLUS als neuer Bestandteil des Betrieblichen Gesundheitsmanagements am Herzzentrum. Er ist zudem Auftakt für eine tiefgreifende Zusammenarbeit zwischen der universitären Herzmedizin Dresden und der AOK PLUS. Jörg Scharfenberg und Rainer Striebel, Vorstandsvorsitzender der AOK PLUS, haben eine Kooperationsvereinbarung zur Betrieblichen Gesundheitsförderung unterzeichnet, die zwei Jahre läuft. In der Zeit unterstützt die AOK PLUS das Herzzentrum intensiv inhaltlich, fachlich und finanziell in der Mitarbeitergesundheit.

Der Kooperationsvertrag spiegelt eine aktuelle gesellschaftliche Entwicklung wider: Das Gesundheitsbewusstsein der Menschen ist gestiegen. Die Verantwortung dafür liegt aber nicht mehr nur im privaten Bereich, sondern auch bei Arbeitgebern. »Wir tragen als Klinikleitung nicht nur die Verantwortung für die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten, sondern auch für die Gesunderhaltung unserer Mitarbeitenden«, so Jörg Scharfenberg. Deshalb werden bestehende Angebote wie Yogastunden, Teilnahmen an Firmenläufen und Marathons sowie regelmäßige Fußball- und Volleyballtrainings ergänzt und erweitert. Auch sind neben den Wellabe-Checks weitere Gesundheitstage geplant, etwa zu »Rückenprävention«, »Stressbewältigung« und »Entspannung«. Außerdem unterstützt die AOK PLUS die Ausbildung von zwei Betrieblichen Gesundheitsmanagern sowie die Einführung der Gesundheits-App »AOK bewegt«.