„Ich will mein Lebenswerk nicht zerschlagen“

KSC ist seit 1996 mit ca. 170 Mitarbeitern erfolgreich in Kraftwerks- und kraftwerksnahen Dienstleistungen an mehreren Standorten tätig. Seit längerer Zeit verändert und erweitert die KSC ihr Geschäftsmodell. Neben anderen Geschäftsfeldern, wie zum Beispiel Müllverbrennungsanlagen, geht die Orientierung nun auch in Richtung dezentrale Energieversorgung. Das sei bei den aktuellen Strukturänderungen in der Lausitz erforderlich. „Bei dem Umbau des Unternehmens werden wir weiter unsere Bestandskunden, für die wir teilweise seit 20 Jahren arbeiten, bedienen. Aber gleichzeitig müssen wir in weitere Geschäftsfelder investieren,“ so KSC-Gründer Michael Stein.

Stein bringt diese Worte zum Ausdruck, als würde er noch in den nächsten Jahren die Zügel bei der KSC fest in der Hand haben. Doch Stein geht jetzt in den Ruhestand und hat mit „Wehmut, aber auch mit großem Vertrauen“ seine Anteile übertragen. KSC wird Tochtergesellschaft des Unternehmensverbundes EuG von Dr. Gerrit Fester. Dr. Fester (40) ist mit seinen Unternehmen Cottbuser Hochdruck, Hellmann Tiefbau und E u. G Anlagentechnik & Service GmbH seit vielen Jahren in der Region tätig. Die EuG wurde 1991 gegründet und bald zu einem verlässlichen Partner der Energieversorger in Berlin und Umgebung. Ab 2009 engagierte sich E u. G auch im Raum Cottbus. „Mit KSC und ihren sehr gut ausgebildeten Mitarbeitern werden wir uns noch breiter am wirtschaftlichen Umbau der Lausitz beteiligen können“, so Dr. Fester. EuG möchte KSC Schritt für Schritt für die Energiewende weiter fit und unabhängig von der Kohlebranche entwickeln. „Wir beschäftigen uns mit zukunftsfähigen Insellösungen wie beispielsweise Solarthermie oder Blockheizkraftwerke. Hier werden dann auch die Kompetenzen von KSC eingebunden.“

Stein liefert mit seinem Abschied ein Beispiel für eine gelungene Unternehmensnachfolge. Oliver Huschga von der Industrie- und Handelskammer (IHK) Cottbus versucht auch andere Unternehmen für eine rechtzeitige Unternehmensnachfolge zu sensibilisieren. „Jeder will dieses Thema ein Stück weit verdrängen.“ Ein Expertenteam, bestehend aus Steuerberatern und einem Rechtsbeistand solle dabei helfen. Die IHK bietet Unternehmern einen speziellen Nachfolgeservice. Rund 14.000 IHK-zugehörige Unternehmen in der brandenburgischen Lausitz werden, Stand August 2021, von Ü-55-Jährigen geführt. Ein Nachfolgeprozess laufe in der Regel bis zu sieben Jahren.

Als leitender Geschäftsführer der KSC agiert schon seit dem vergangenen Jahr Sven Köhler. Der gebürtige Hesse studierte an der BTU Cottbus Wirtschaftsingenieurwesen und wurde seit fast zehn Jahren von Stein an die Führungsposition herangeführt. „Mit dem jetzigen Unternehmerverbund haben wir eine große Chance, weiterhin gute Arbeit in der Region bieten zu können.“

„Ich will mein Lebenswerk nicht zerschlagen“, meint Stein emotional. Dafür hat er sich rechtzeitig um eine Unternehmensnachfolge gekümmert. „Damit ist er noch einer der wenigen weitsichtigen Unternehmer in der Region“, betont Oliver Huschga von der IHK.